Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Priority v odměňování dle generací
Priority v odměňování dle generací
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
Autor průzkumu: | David Gertsovskiy |
---|---|
Šetření: | 22. 03. 2020 - 10. 04. 2020 |
Počet respondentů: | 577 |
Počet otázek (max/průměr): | 13 / 13 |
Použité ochrany: | žádné |
Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
Návratnost dotazníků: | 79,9 % |
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
Průměrná doba vyplňování: | 00.02:45 |
odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Tento dotazník slouží k zjištění rozdílného pohledu na systém odměňování a motivace mezi 2 generacemi: Baby Boomers (56-69 let) a Generace Y (25-35 let). Jedná se o veřejný průzkum a využití výsledku není nijak omezené. Já, ovšem, pro účely svojí Bakalářské práce, využiji pouze odpovědi respondentů, kteří patří do cílové skupiny (2 generace uvedené výše). Předem Vám mockrát děkuji za vyplnění dotazníku.
Odpovědi respondentů
1. Jaký je Váš věk?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
26-38 | 257 | 44,54 % | 44,54 % |
39-55 | 145 | 25,13 % | 25,13 % |
15-25 | 107 | 18,54 % | 18,54 % |
56-69 | 68 | 11,79 % | 11,79 % |
2. Jaké je Vaše pohlaví?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Žena | 398 | 68,98 % | 68,98 % |
Muž | 179 | 31,02 % | 31,02 % |
3. Jste zaměstnaný, případně byl jste v posledních pěti letech zaměstnaný?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Ano | 551 | 95,49 % | 95,49 % |
Ne | 26 | 4,51 % | 4,51 % |
4. Máte ve svém zaměstnání zavedený systém odměňování či motivace pracovníků?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Ano | 335 | 58,06 % | 58,06 % |
Ne | 182 | 31,54 % | 31,54 % |
Nedokážu odpovědět | 60 | 10,4 % | 10,4 % |
5. Je pro Vás vyšší mzda v zaměstnání důležitější, než jakékoliv hmotné i nehmotné odměny?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Ano | 323 | 55,98 % | 55,98 % |
Ne | 166 | 28,77 % | 28,77 % |
Nedokážu odpovědět | 88 | 15,25 % | 15,25 % |
6. Jak moc je (od 1 do 10, kde 10 je maximum) pro Vás důležité odměňování a motivace při práci?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4”, „5”, „6”, „7”, „8”, „9” a „10”.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
8 | 173 | 29,98 % | 29,98 % |
10 | 148 | 25,65 % | 25,65 % |
7 | 91 | 15,77 % | 15,77 % |
9 | 78 | 13,52 % | 13,52 % |
5 | 40 | 6,93 % | 6,93 % |
6 | 26 | 4,51 % | 4,51 % |
3 | 11 | 1,91 % | 1,91 % |
4 | 6 | 1,04 % | 1,04 % |
1 | 2 | 0,35 % | 0,35 % |
2 | 2 | 0,35 % | 0,35 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
Statistická poloha | Hodnota |
---|---|
Průměr: | 8.15 |
Minimum: | 5 |
Maximum: | 10 |
Variační rozpětí: | 5 |
Rozptyl: | 2 |
Směrodatná odchylka: | 1.41 |
Medián: | 8 |
Modus: | 8 |
7. Co je pro Vás z uvedeného nejdůležitější při výběru zaměstnání, co z uvedeného Vás nejvíce potěší?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Osobní důvody (zajímavost práce, příjemný kolektiv, příjemné vedení, zajímavá konkurence, osobní výzvy, jiné osobní důvody) | 412 | 71,4 % | 71,4 % |
Vyšší mzda či plat | 377 | 65,34 % | 65,34 % |
Finanční odměny (bonusy, 13. plat, stravenky, prémie, příspěvek na pojištění, příspěvek na dopravu či ubytování) | 308 | 53,38 % | 53,38 % |
Nehmotné benefity (delší placená dovolena, lepší kancelář, vstupenky, vzdělávání, kurzy) | 203 | 35,18 % | 35,18 % |
Hmotné benefity (firemní telefon, počítač, auto, dárky, stravování zdarma) | 121 | 20,97 % | 20,97 % |
8. Myslíte si, že Vás více motivuje hmotné (včetně finančního) nebo ne-hmotné odměňování?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Hmotné | 274 | 47,49 % | 47,49 % |
Stejně | 179 | 31,02 % | 31,02 % |
Nehmotné | 83 | 14,38 % | 14,38 % |
Nedokážu odpovědět | 41 | 7,11 % | 7,11 % |
9. Dostalo se Vám při práci některého z těchto benefitů? Pokud ano, kterého?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Ano, stravenky | 289 | 50,09 % | 50,09 % |
Ano, prémie | 266 | 46,1 % | 46,1 % |
Ano, příspěvek na pojištění | 194 | 33,62 % | 33,62 % |
Ano, firemní telefon | 192 | 33,28 % | 33,28 % |
Ano, finanční bonus | 181 | 31,37 % | 31,37 % |
Ano, delší placená dovolena | 174 | 30,16 % | 30,16 % |
Ano, počítač | 173 | 29,98 % | 29,98 % |
Ano, zaplacené kurzy | 161 | 27,9 % | 27,9 % |
Ano, vstupenky (kino, di-vadlo, fitness) | 108 | 18,72 % | 18,72 % |
Ano, zaplacené vzdělávání | 101 | 17,5 % | 17,5 % |
Ano, 13. plat | 96 | 16,64 % | 16,64 % |
Ano, dárky | 95 | 16,46 % | 16,46 % |
Ne | 69 | 11,96 % | 11,96 % |
Ano, stravování zdarma | 55 | 9,53 % | 9,53 % |
Ano, auto | 47 | 8,15 % | 8,15 % |
Ano, příspěvek na dopravu či ubytování | 45 | 7,8 % | 7,8 % |
Ano, převedení do lepší kanceláře | 23 | 3,99 % | 3,99 % |
10. Má slovní motivace / pochvala pozitivní vliv na Váš výkon v Práci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Ano | 297 | 51,47 % | 51,47 % |
Spíše ano | 221 | 38,3 % | 38,3 % |
Spíše ne | 44 | 7,63 % | 7,63 % |
Ne | 11 | 1,91 % | 1,91 % |
Nedokážu odpovědět | 4 | 0,69 % | 0,69 % |
11. Jsou pro Vás finanční bonusy tím nejlepším motivátorem při práci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Spíše ano | 272 | 47,14 % | 47,14 % |
Ano | 156 | 27,04 % | 27,04 % |
Spíše ne | 101 | 17,5 % | 17,5 % |
Ne | 25 | 4,33 % | 4,33 % |
Nedokážu odpovědět | 23 | 3,99 % | 3,99 % |
12. Změnili jste někdy zaměstnání kvůli lepším motivačním podmínkám v jiném zaměstnání? Případně, uvažujete aktivně o tomto řešení?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Ano | 263 | 45,58 % | 45,58 % |
Ne | 238 | 41,25 % | 41,25 % |
Nedokážu odpovědět | 76 | 13,17 % | 13,17 % |
13. Pokud ano, kvůli čemu z uvedeného jste k tomu přistoupili?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Neměnil a neuvažuji | 242 | 41,94 % | 41,94 % |
Vyšší mzda či plat | 176 | 30,5 % | 30,5 % |
Osobní důvody | 127 | 22,01 % | 22,01 % |
Nehmotné benefity | 14 | 2,43 % | 2,43 % |
Finanční odměny | 10 | 1,73 % | 1,73 % |
Hmotné benefity | 8 | 1,39 % | 1,39 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.